Index égalité professionnelle

 

Calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes

Année de référence 2020 – réalisé le 26 février 2021

Résultat : 98 points sur 100

 

Indicateur 1 : Écarts de rémunération : Résultat 38/40 points
Indicateur 2 : Écarts d’augmentations individuelles : Résultat 20/20 points
Indicateur 3 : Écarts de promotions : Résultat 15/15 points
Indicateur 4 : % de salariées augmentées au retour d’un congé maternité : Résultat 15/15 points
Indicateur 5 : Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : Résultat 10/10 points.