Semaine d’information sur la santé mentale

Le GEM de Saint Marcel « La Vie là et ailleurs » a travaillé avec Leto Punk Poésie sur un projet d’écriture et de clip vidéo, intitulé « Regarde Nous ».

Le clip a été dévoilé en avant première au Réservoir à Saint Marcel, lors d’une manifestation organisée dans le cadre de la Semaine d’information sur la santé mentale organisée au mois de mars, avec le vernissage d’une expo photo.

Ce clip est désormais disponible ici.

 

Un nouveau dispositif au sein des PEP 71 !

En décembre 2017, les PEP 71 ont répondu à un appel à candidature lancé par l’ARS en vue de la mise en œuvre, sur le premier semestre 2018, d’un dispositif appelé Habitat Inclusif, pour lequel notre dossier a été retenu.

L’habitat inclusif a pour objectif de permettre à des personnes en situation de handicap, de bénéficier d’un logement en milieu ordinaire, qui leur est accessible en dehors de tout dispositif d’orientation médico-sociale, c’est-à-dire sans notification de la MDPH.

Pour en savoir plus, cliquez ici.

Journée nationale : « Une réponse accompagnée pour tous – Les enjeux de la généralisation »

Découvrez la vidéo de la Journée nationale : « Une réponse accompagnée pour tous – Les enjeux de la généralisation », en présence de Sophie Cluzel Secrétaire d’État auprès du Premier ministre en charge des Personnes handicapées.

Aurélie COMTET, directrice du pôle Services d’Intervention Sociale, a participé à la table ronde « La transformation de l’offre d’accompagnement des personnes handicapées, un levier majeur d’une réponse accompagnée pour tous »

Programme et vidéo disponible ici.

Un nouveau dispositif au sein des PEP 71 : l’emploi accompagné !

Le dossier déposé par les PEP 71 à l’appel à projet « Emploi accompagné » a été retenu par l’ARS Bourgogne Franche Comté.
Afin de couvrir le territoire bourguignon, ce projet a été déposé en collaboration avec les PEP 21, les PEP 58 et l’association Boisseaux Espérance Yonne.

L’Emploi Accompagné vise à permettre aux travailleurs en situation de handicap, d’accéder et de se maintenir dans l’emploi rémunéré dans le milieu ordinaire de travail. Le dispositif inclut un accompagnement médico-social et un soutien à l’insertion professionnelle du travailleur handicapé ainsi qu’un soutien et un accompagnement de l’employeur public ou privé.

Pour en savoir plus, cliquez ici.